Wyrok Sądu Najwyższego: pracodawca nie może narzucić niewykonalnych zadań bez płacenia za nadgodziny
Nowy wyrok sądu zmienia zasady dla pracowników na zadaniowym systemie czasu pracy. Okazuje się, że pracodawca nie może zrzucać na was zadań ponad wymiar, licząc że uniknie zapłaty za nadgodziny.